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提升企业内部讲师水平、打造专业内训讲师队伍 ——记2019年大名集团管理人员TTT专场培训

提升企业内部讲师水平、打造专业内训讲师队伍 ——记2019年大名集团管理人员TTT专场培训

作者:
刘蕾
来源:
发布时间:
2019-05-21
浏览量
【摘要】:
2019年5月17日-18日,为期两天的“大名集团管理人员TTT专场培训”,在集团领导的关注和指导下、在全体参训学员的积极参与中圆满结束。本次内训邀请到了新安人才网首席培训师施晓菊老师作为主讲老师,集团高层管理人员及部分特邀中层管理人员近50人完成了专项培训。

    

    2019年5月17日-18日,为期两天的“大名集团管理人员TTT专场培训”,在集团领导的关注和指导下、在全体参训学员的积极参与中圆满结束。本次内训邀请到了新安人才网首席培训师施晓菊老师作为主讲老师,集团高层管理人员及部分特邀中层管理人员近50人完成了专项培训。

    TTT,是英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师的培训。大名集团始终倡导“管理即培训,合格的企业管理者就是合格的企业培训师”的培训理念,集团人力资源部希望借助内部培训师培训帮助企业的管理者成为企业合格的培训师,以传承企业文化和提炼分享管理智慧、做好企业知识管理,增强企业自身的“造血”功能。

    培训开始,施老师通过“团队列名法”将现场的学员随机分成六个小组,采用小组竞赛方式展开了为期两天的培训。施老师从对培训师角色的认知、如何做好自我介绍、开场白与完美收尾等基本内容开始,由浅入深、循序渐进,通过润物细无声的方式,让大家快速了解了,作为一名企业内部培训师的职业定位及核心素质要求。

 

 

    接着,施老师为大家讲解了如何运用课程开发三步法开发课程,通过思维导图引导学员掌握课程开发的流程、核心步骤的实施方法、整体思路的梳理及逻辑结构的检验与调整;通过角色扮演及案例分析的方式为大家讲解了如何进行课程设计,以及根据培训内容和要求选择不同教学步骤和方法。施老师的培训方式新颖,与学员充分互动,现场氛围轻松活跃,所有学员全情投入、积极参与,让学员在轻松愉悦的气氛中收获知识、感受快乐。

 

 

 

    最后,在高效演讲环节,学员根据所学内容,进行了学习成果展示,依次上台进行2分钟主题演讲,通过刻意练习、发现不足之处,台下学员也以“提醒卡”的方式为每位登台呈现者进行现场点评,根据个人表现给予了鼓励及建议。

 

 

 


 

    两天的课程,施老师将课程内容与管理学、心理学等相结合,采取了寓教于乐的教学方式,课程结构严谨,内容充实,以小组竞赛的形式,穿插小组讨论、游戏互动、案例分析、个人展示等方式进行,使学员们对TTT有了系统的掌握和了解,更有了专业化突破,受到了参训人员的一致好评,达到了良好的学习效果。

 


 

    一直以来,大名集团始终倡导“员工与企业共同成长”的人才理念,注重企业内部人才队伍梯队化建设,通过此次专场内训将进一步提升企业内部培训师的课程开发、授课互动技巧,也会帮助更多的企业管理人员快速走上企业内部培训师的讲台,在大名商学院系列培训平台上分享专业知识、管理智慧及管理心得,身体力行传承大名企业文化,成为更加优秀的大名管理者!